1. Mantener tu bienestar: con cuerpo, mente y espíritu sano. El estado de ánimo es el principio de toda mejora.
2. Pulcritud: el atuendo y las costumbres de cada uno, dada la situación social y cultural a la mano para causar una impresión positiva en los demás.
3. No perder oportunidades: llegar temprano, permanecer el tiempo necesario, y tomar descansos cortos.
4. Pensar en tu productividad: trabajar a un ritmo rápido sin interrupciones significativas.
5. Organizarse: toma notas, hacer planes y proyectos, listas de verificación, así mismo llévalo a cabo.
6. Atención al detalle: siguiendo las instrucciones, los procedimientos operativos estándar, las especificaciones y manteniéndose enfocado y atento al realizar tareas y responsabilidades.
7. Responsabilidad y determinación: cumplir con sus compromisos y terminar lo que comienza.
8. La Iniciativa es suya: aprende a tomar acción productiva sin dirección explícita. Ir por encima y más allá.
Las 2 acciones de RH ante el desarrollo de los 8 hábitos
Tiempo
Tomar el tiempo: para ayudar a cualquier empleado a construirse con buenos hábitos de trabajo, es cada vez mejor.
Impacto
Piense en el impacto que podría tener sobre los empleados: el ayudándoles a mejorar cuando en los hábitos de bienestar, auto-presentación, puntualidad, organización, productividad, calidad, seguimiento, coherencia e iniciativa.
